甘肃德美社会救助基金会自成立以来，始终遵循“德行天下，美洒人间”的企业宗旨，厉行“温馨育人，博爱奉献”的企业使命，自2010年对全县敬老院孤寡老人慰问开始，至今从未间断。被帮扶人数已达5000人次，范围越来越广，由当初的敬老院，已发展到全县特困户、困难学生、孤寡老人、重病户、环卫工人、留守儿童等十种类型，其金额也越来越高已达800万元。为了规范扶贫济困工作，从根源上改变贫困家庭的面貌，使扶贫常态化、制度化，根据多年扶贫摸索的经验，从2015年起，改变原来的“输血扶贫”为“造血扶贫”，重点转向学生，即由原来的单纯发放现金，解决燃眉之急，变为发放奖学金，供其完成学业，成为有用之才，从而改变家庭现状。为了更大程度发挥人人献爱心，培养有价值员工的成就感，把扶贫工作搞得更好，特做以下说明：

        一、类型与金额：分别按奖学、敬老、济困、扶弱、救灾、施教等类型划分。被帮扶对象确定后，分别按类型划分帮扶资金：
      （一）奖学：
        1、大学生（含大专生）：凡是被评选列入贫困户的大学生，自当年起，在没有其他特殊情况下，每人每年可支助奖学金：研究生6000元，本科生5000元，大专生3000元，三本和大专生中以高考低分被民办或次等学校录取者，要区别对待，意在鼓励以优异的成绩进入大学生序列。
        2、高初中生、小学生、幼儿园儿童，自评选列入贫困户当年起，每人每年可支助奖学金：高中生2000元，其他1500元，直到中断学业，个别学习成绩优异者，考入大学本科，家庭仍然困难，可继续帮扶。
德美基金会奖学金领取条件：1.大学生、高中生做满10天公益，初中、小学生在日常生活中能够孝敬老人，帮大人干力所能及的活，方可领取规定的奖学金。
     （二）敬老：
        敬老院老人及社会孤寡老人：是社会上一个特殊群体，其基本生活费用由国家保障，但需要社会关爱，见于此，每人或每个家庭每年帮扶1200元，购买一些衣物、食品、发放部分现金，逢节日去慰问，以体现人间大爱，增强精神支撑，使之安度晚年。
     （三）济困：
        1、重病人：凡是身患重病，或因意外事故致重伤，需大量资金救治者，按目前集团的实力，无法满足其医疗需求。但经评选认定者，每人可帮扶5000元的路途及生活费用。
        2、特困户（含内部职工）、残疾、弱智、其它没有学生的困难家庭，视具体情况，分别对待，可给予2000—5000元帮扶资金。
     （四）扶弱：
        1、县城环卫工人，是工职人员中的弱势群体，他（她）们干的最脏、最累的活，而工资最低，应受到人们的关怀。每年在春节前以200--300元价值购置衣物慰问。
       2、农村留守儿童是值得关爱的群体，在2014年为部分留守儿童捐鞋350余双后，2017年又为县域西部4所幼儿园捐赠棉衣150件的基础上，以后视不同情况分别实施帮助。
        3、对内部困难职工和社会各类帮扶对象的慰问，已坚持多年，今后每年的慰问人数根据具体情况而定，户均次达200元以上。
     （五）救灾
        1、对因地震、冰雹、山体滑坡等自然灾害对村民造成的危害，房屋倒塌，给予力所能及的援助。
        2、对已被列为帮扶对象，确属房屋倒塌，无处安身的特困户，视其具体情况可力所能及的给予建房帮助。
       （六）施教
        1、成立机构：在“至要莫如育人”恒古名言的感召下，以享受奖学金的学生为主体成立“德美自强学生会”，以达到自学、自强、自立、成才的目的。
        2、公司除每年组织1-2次集体活动，提供食宿以及活动费用外，拨给“自强学生会”活动经费和奖励基金20000元。
        3、奖励基金以“自强传递爱心奖、自强感恩孝敬奖、自强进步成才奖”为主体，并经设立考核内容，最终考评出：“服务标兵（管理者）、传爱大使（大学生）、自强之星（中小学生）”三个奖项，奖励到人。
        四、被帮扶人确立。对贫困户（含内部职工）的确定，坚持五步审查定案的作法：
        其一：推荐、寻找、调查、摸底：
        1.由集团扶贫办组织人员到各乡镇、村、社听取当地群众意见，并进行实地考查，做为摸底的第一手材料。
        2.由所有职工、亲戚朋友、同学以及社会知情人士，对社会上真正的困难户，特别是有学生的困难家庭，申报到扶贫办备案，列为初步收集扶贫对象。
        其二：复核。由集团组织有爱心、有原则的人士（负责人、文秘员、摄像、司机等）组成复核组，进村入户对所有申报的贫困户进行复核，一边了解，一边摄像，一边登记，为全体职工评定提供依据。复核组人员有权对部分申报不准，相比之下，不应列入贫困户的家庭，可不列为复核对象。
        其三：初审。根据复核组下乡具体收集的情况，由扶贫办公室组织相关人员，再次进行审核，相对比较情况好一点的再去掉部分，确定进入由职工评审的对象。 
        其四：评审。扶贫办初审结束后，由企划部、办公室根据收集的资料，制作视频，并配以简明扼要的文字说明，召集全公司三级以上员工观看视频，聆听介绍，根据困难程度，书写评审意见，得票多者进入审定阶段。
        其五：审定。召开经理会议，根据扶贫办和职工评审结束，进行最终审定，并根据困难程度、困难类型，确定帮扶资金。
        五、全员参与帮扶。被帮扶对象确定之后，原则上实行部门划片承包帮扶制度，但由于部分被帮扶户周期较长和公司内部人事调动、升迁变动等原因，很难确保帮扶人的所在部门不变，因此要完全按部门划片，很难实现。所以，基本实施部门划片，全员参与帮扶制度并实施一对一或一对二，甚至个别出现一对三现象，即被帮扶大学生或家庭初始确定给谁，由谁帮扶到底，在未解除帮扶之前，再不变动，不受划片制度限制，直至学生毕业或家庭脱贫。
        在帮扶方式上，不但要给予适量的现金资助，更重要的是要在感情上给予链接，激励其做人的信心，增强自力更生的精神，并要在被帮扶对象最需要的方面做一些具体工作，如节日慰问、农时帮忙、家庭事务等爱心活动，实现达人达己、福人福己之目的。

        六、申报方式：

         1、在德美基金会网站选择“资料下载”下载申报表，填写完成后以邮件的方式传至邮箱：473964076@qq.com，基金会会在10日内作出回复。

         2、联系方式：15337033720 丁女士

        七、附则：
        1、凡是未列入的事项，视为特殊情况，通过经理会商酌处理。
        2、本制度的最终解释权归甘肃德美社会救助基金会。

                甘肃德美社会救助基金会
                  二〇一九年三月